Functie

Als psychiatrisch verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team gericht naar het zorgtraject van mensen die kampen met een psychiatrische en/of psychosociale problematiek. Je wordt oftewel tewerkges op een afdeling voor acute psychiatrische zorg (Sint-Jan) of net een afdeling waar langdurige opname nodig is (Sint-Andries). Je staat o.a. in voor volgende taken

Begeleiden van cliënten vanuit een herserichte visie . Je begeleidt de cliënten niet enkel tijdens de periode van opname, maar biedt hen ook de nodige ondersteuning wanneer ze de afdeling verlaten. Begeleiden van naaste familieleden en hen informeren over de gezondheidstoestand van de cliënt. Het begeleidingsproces registreren in het patiëntendossier Deelnemen aan een multidisciplinair overleg en samenwerken met externe partners . Professioneel advies verstrekken vanuit een psychiatrisch-verpleegkundige expertise Instaan voor zorgcoördinatie en –bemiddeling . Zoals bv. het netwerk van de cliënt in kaart brengen i.f.v. het optimaliseren van de samenwerking met de partners vanuit de reguliere thuiszorg, manorg en andere zorgpartners Jouw profiel Je behaalde een bachelor of HBO (psychiatrisch) verpleegkunde. Indien je een eerste ervaring binnen de GGZ kunt voorleggen, is dit een groot pluspunt. Enthousiaste schoolverlaters met een relevante stage-ervaring willen we ook aanmoedigen om te solliciteren. Je beschikt over een goede kennis van psychische ziektebeelden . Je bent een teamplayer met een positieve ingesheid . Je bent empathisch en beschikt over aangepaste communicatieve vaardigheden . Je bent creatief en ruimdenkend . Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Sociaal-therapeutische activiteiten voor de personen met een zorgbehoefte organiseren en leiden (praatgroepen, workshops, ...) Verpleegkundige zorg verlenen
Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...) Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving De eigen deskundigheid ontwikkelen De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren Therapeutisch educatieve programma's voor chronisch zieke personen met een zorgbehoefte coördineren Het zorgplan opsen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
Het verpleegkundig materiaal voorbereiden Activiteiten Geesjke gezondheidszorg Gezondheidsvoorlichting en –opvoeding aan personen met een zorgbehoefte geven De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...) Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden De activiteiten van een team coördineren Aanbod Een contract van onbepaalde duur aan een tewerksingspercentage van %-% (Sint-Jan) of %-% (Sint-Andries), afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur.

Tijdens het sollicitatiegesprek bekijken we samen met jou op welke afdeling we de beste fit zien.

Uurroosters op maat om een goede balans werk-privé te garanderen. Een marktconform salaris, met overname van relevante anciënniteit . Verschillende extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer). Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan verder op .